Стоимость готовых работ:

Готовая             дипломная - 3900 руб.

Готовая                 курсовая - 1500 руб. 

Чтобы Вы получили максимально актуальную и оригинальную работу:

  • перед ее отправкой Вам, мы добавим в нее научные статьи и судебную практику 2017 г.
  • Вам будут отправлены использованные при написании работы материалы (можно будет легко сверить подлинность каждой ссылки и доказать науч. рук., что работа написана Вами самостоятельно).

   

            

               

Классификация оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя (Расторжение трудового договора по инициативе администрации)

Купить эту работу

Тема курсовой работы: «Классификация оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя (Расторжение трудового договора по инициативе администрации)»

 

Вас также могут заинтересовать:

Дипломная работа на тему: «Прекращение трудового договора»

Дипломная работа на тему: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя»

 

ПЛАН 

ВВЕДЕНИЕ.

     3

1. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, относящиеся ко всем категориям работников

     6

2. Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, относящиеся к отдельным категориям работников

   17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

   27

ЛИТЕРАТУРА

   29

  

Литература 

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 03.03.2014. № 9. Ст. 851.
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
  4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 17.06.1996. № 25. Ст. 2954.
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 31.12.2012. № 53 (ч. 1). Ст. 7598.
  6. Федеральный закон Российской Федерации от 03.12.2012 № 231-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»» // Собрание законодательства Российской Федерации. 10.12.2012. № 50 (часть 4). Ст. 6954.
  7. Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 22. Ст. 2063.
  8. Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обяза­тельном социальном страховании от несчастных случаев на про­изводстве и профессиональных заболеваний» // Собрание законодательства Российской Федерации. 03.08.1998. № 31.
  9. Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.1994 № 78-ФЗ «О библиотечном деле» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 1. Ст. 2.
  10. Постановление Правительства Российской Федерации от 5.02.1993 № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1993. № 7. Ст. 564.
  11. Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2008 № 10-В08-2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2009. № 3.
  12. Определение Верховного Суда РФ от 28.09.2007 № 69-В07-12 // Справочная правовая система «КонсультантПлюс».
  13. Определение Верховного Суда РФ от 06.12.2006 № 77-В06-25 // Справочная правовая система «КонсультантПлюс».
  14. Определение Верховного Суда от 11.11.2005 № 20-впр05-35 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2006. № 10.
  15. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.12.2004 г. № 46-Г04-22 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2005. № 1.
  16. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15.05.2003 г. // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. № 4.
  17. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника: монография. М.: Проспект, 2011. - 128 с.
  18. Бацвин Н. Когда возможно увольнение при смене собственника предприятия? // Трудовое право. 2012. № 11. С. 63-68.
  19. Белянинова Ю.В., Кудяков И.В. Увольнения, переводы и ответственность работодателя. - М.: ООО «Журнал «Управление персоналом»», 2006. - 120 с.
  20. Галиева Р.Ф. Правоприменение отдельных оснований прекращения трудового договора // Социальное и пенсионное право. 2006. № 4. С. 14-18.
  21. Егоров В. Кандидатура на увольнение // ЭЖ-Юрист. 2013. № 6. С. 14.
  22. Маркина В.Г. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя // Законность. 2009. № 4. С. 31-34.
  23. Мартиросян Э.Р. Учет работодателем мнения профсоюза при расторжении трудового договора с работником // Трудовые споры. 2006. № 3. С. 8-10.
  24. Мачеча И. Не спешите увольнять работника: к вопросу о расторжении трудового договора // Юрист и бухгалтер. 2001. № 4. С. 25-26.
  25. Мачеча И. Порядок расторжения трудового договора при наличии вины работника // Юрист и бухгалтер. 2002. № 4 (11). С. 30-34.
  26. Мусинов П.А., Мусинов Е.П. К проблеме разрешения трудовых споров, связанных с заключением, изменением и прекращением трудового договора // Право и образование. 2005. № 6. С. 104-107.
  27. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства / Под ред. Г.Ю.  Касьяновой (11-е изд., перераб. и доп.). - М.: АБАК, 2008. - 176 с.
  28. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Общие основания расторжения трудового договора: анализ трудового законодательства, судебная практика, рекомендации по оформлению. - М.: Библиотечка «Российской газеты», 2012. Вып. 11. - 160 c.
  29. Сытинская М.В., Шкатулла В.И. Методика увольнения персонала: прекращение трудового договора. Новые методика и технологии. 77 актуальных вопросов: практическое пособие для юристов и менеджеров. - М.: Экзамен, 2008. - 287 с.
  30. Шайхутдинова Н.П. Прекращение трудового договора при реорганизации предприятия путем присоединения // Трудовое право. 2007. № 2. С. 60-64.

   

ГОТОВЫЕ КУРСОВЫЕ И КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ



Купить эту работу
Яндекс.Метрика
© 2012 Все права защищены. Диплом по праву | Контакты | Карта сайта
Разработка сайта - Новопромо