Стоимость готовых работ:

Готовая             дипломная - 3900 руб.

Готовая                 курсовая - 1500 руб. 

Чтобы Вы получили максимально актуальную и оригинальную работу:

  • перед ее отправкой Вам, мы добавим в нее научные статьи и судебную практику 2017 г.
  • Вам будут отправлены использованные при написании работы материалы (можно будет легко сверить подлинность каждой ссылки и доказать науч. рук., что работа написана Вами самостоятельно).

   

            

               

Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Купить эту работу

Тема контрольной работы: «Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями».

 

ПЛАН 

Введение.

     3

1. Правовые гарантии закрепления особенностей труда женщин и лиц с семейными обязанностями

     5

2. Право на труд женщин и лиц с семейными обязанностями

    10

3. Право на отдых  женщин и лиц с семейными обязанностями

    20

Заключение.

    29

Литература.

    31

  

Литература 

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 03.03.2014. № 9. Ст. 851.
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 07.01.2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
  3. 75-я сессия Международной конференции труда 1988 года. Доклад Генерального директора «Права человека - общая ответственность». МБТ. Женева,1988. С. 21-22.
  4. 80-я сессия Международной конференции труда 1993 года. Доклад V(1)  Неполное рабочее время. МБТ. Женева, 1993. С. 3-4.
  5. Автушко И.А. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями // Трудовые споры. 2005. № 10. С. 8-15.
  6. Автушко И.А. Особенности труда инвалидов и лиц, имеющих детей-инвалидов // Трудовые споры. 2006. № 1. С. 51-55.
  7. Дзгоева Ф.О. Правовое регулирование труда  лиц с семейными обязанностями. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.
  8. Зайцева О.Б. Особенности трудовой правосубъектности женщин и инвалидов в сфере общественного производства // Право и государство. 2006. № 12. С. 50-60.
  9. Корнийчук Г.А. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. - СПб.: Питер, 2004. - 112 с.
  10. Макашева А.Ж. Некоторые аспекты законодательства и состояния законности в сфере трудовых прав женщин // Трудовое право. 2004. № 2 (48). С. 64-69.
  11. Мачковский Л. Необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение беременной женщины и женщины, имеющей малолетних детей // Законность. 2004. № 6. С. 16-18.
  12. Москвичева Т.М. Льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам с семейными обязанностями и опекунам (попечителям) несовершеннолетних в рабочее время // Трудовое право. 2004. № 9 (55). С. 39-46.
  13. Насиковская А.А. Расторжение трудового договора с беременными женщинами // Трудовые споры. 2006. № 9. С. 41-45.
  14. Петренко. В. «Круглый стол»: Реализация равных прав и свобод мужчин и женщин // Человек и труд 2002. № 5. С. 15-17.
  15. Рубина И.Е. Права женщин в советской и российской юридической мысли // Юридическая мысль. 2002. № 5 (11). С. 70-74.
  16. Слугина Н.П. Работники с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права // Трудовое право. 2006. № 10. С. 89-94.

   

ГОТОВЫЕ КУРСОВЫЕ И КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ



Купить эту работу
Яндекс.Метрика
© 2012 Все права защищены. Диплом по праву | Контакты | Карта сайта
Разработка сайта - Новопромо